La lourde défaite 3-0 subie face à Bournemouth fait exploser le vestiaire des Red Devils. Sur son podcast relayé par Sky Sports, Gary Neville fracasse l’attitude des joueurs mancuniens coupables d’abandonner leur entraîneur.
Un groupe accusé de lâcher Michael Carrick
Le fiasco s’aggrave à Old Trafford. Battu nettement par Bournemouth sur sa pelouse, Manchester United reste englué dans une série noire de huit matchs sans la moindre victoire toutes compétitions confondues. Cette crise place le manager Michael Carrick dans une position intenable. Gary Neville craint un licenciement rapide du technicien. L’ancien joueur ne retient plus ses coups. Le constat est brutal. Les joueurs ont totalement décroché.
Pour le consultant anglais, l’équipe refuse le combat. Les sorties contre Tottenham, Como, l’Atlético de Madrid ou Fulham démontrent un vide affligeant sur le terrain. Seule l’opposition face à Leeds a montré une ébauche de réaction. Le reste n’est qu’un immense gâchis. Les attitudes trahissent un renoncement collectif inacceptable.
Manoeuvres dans le vestiaire et hygiène douteuse
La tension menace d’emporter l’ensemble du club. L’ambiance interne se dégrade de jour en jour. La preuve est flagrante. Bruno Fernandes est resté sur le banc sans entrer en jeu contre Bournemouth. Le capitaine s’était pourtant permis de critiquer publiquement les choix tactiques de son coach après la rencontre face à Como. De son côté, Lisandro Martinez avait ciblé les dirigeants après l’Atlético de Madrid. Il a débuté sur le banc face aux Cherries.
Neville refuse d’imputer cette déchéance à l’entraîneur principal. Carrick possède une intégrité totale. C’est un homme décent, fiable et professionnel. Les footballeurs se sont simplement retournés contre lui. Neville dénonce des comportements inadmissibles en dehors du terrain à Manchester. Plusieurs éléments ne dorment pas à l’heure. D’autres ne mangent pas correctement. Ils ne pensent pas au club chaque minute de leur journée.
Des décisions catastrophiques au niveau de la direction
L’ancien latéral s’inquiète pour le futur de la franchise. Le problème se situe au sommet. Manchester United n’a plus remporté la Premier League depuis 14 ans. Sans un changement radical au sein du comité directeur, cette disette pourrait durer cinq à dix ans de plus. Les erreurs stratégiques s’enchaînent sur le plan économique.
Le coach ne doit pas payer seul les pots cassés. Les décideurs doivent prendre leurs responsabilités. Le club ne peut pas continuer à laisser les mêmes dirigeants choisir les managers. Le cycle des échecs répétés doit cesser rapidement.
